為進一步拓寬選人用人渠道，充實市屬企業紀檢監察工作力量，現面向市屬國企系統公開選調紀檢監察工作人員，具體公告如下：

一、選調原則

公開選調工作堅持德才兼備、以德為先，堅持公開、平等、競爭、擇優，堅持能力素質與職位要求相適應，堅持考試與考察相結合的原則。

二、選調范圍

寧德市屬國有企業集團本部及權屬企業在編在崗正式員工。

三、報名條件

（一）報名人員須具備以下條件：

1.具有良好的政治素質和業務素質，工作業績突出;

2.中共黨員（含預備黨員）；

3.具備全日制大學本科以上學歷;

4.年齡在40周歲及以下（即1984年4月23日以后出生）；

5.法學類、會計與審計類、土建類專業；

6.身體健康，心理素質過硬；

7.在寧德市屬國有企業集團本部或權屬企業工作滿1年以上。 

（二）有下列情況之一者，不得報名：

1.尚在試用期內的；

2.曾受過刑事處罰或勞動教養的，或者因犯罪情節輕微被人民檢察院依法作出不起訴決定或被人民法院依法免予刑事處罰的；

3.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；

4.曾受過黨紀政務（政紀）處分的；

5.被列入失信被執行人的；

6.進入市屬國有企業方式不符合相關規定的；

7.配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但是子女均已移居國（境）外的；

8.法律、法規規定的其他情形。

四、選調職位

市管企業紀檢監察機構工作人員，共計6名（其中，男性4名，女性2名）。

五、選調程序

本次選調按照發布公告、組織報名、資格審查、考試、考察、研究決定、公示、辦理調動手續等程序進行。

（一）發布公告

采取線上線下相結合方式，在各市屬國有企業發布選調公告，發布時間不少于7天。

（二）組織報名

本次公開選調報名采取個人意愿與組織推薦相結合的方式。由本人申請并報所在企業同意后方可報名，也可在征得本人同意后，由組織推薦報名。

報名時間：2025年4月9日-2025年4月22日17:00（10個工作日）。報考人員未能在規定時間內完成報名步驟的，視為放棄報名資格。

報名方式：本次選調以電子郵件投遞的方式作為簡歷接收渠道，不接受其他任何形式的簡歷。接收簡歷郵箱為hxndgzb@163.com，投遞簡歷時，應附上《寧德市管國企紀檢監察機構公開選調工作人員報名表》、本人身份證、畢業證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、其他相關材料（職業資格證書、黨員證明材料）等資料掃描件。

（三）資格審查

公開選調工作領導小組安排專人，根據選調崗位要求，對報名人員進入國企方式及其提供的有關材料進行逐一審查。其中，2008年12月24日至2017年10月25日期間進入市屬國企的報名人員，按照《寧德市市屬國有及國有控股企業勞動用工管理辦法》（寧國資委文〔2008〕24號）有關規定進行審核；2017年10月26日及以后進入市屬國企的報名人員，按照《寧德市國有企業勞動用工管理辦法》（寧國資黨委〔2017〕86號）有關規定進行審核。收到相關材料后，在三個工作日內對報考人員提交的報名申請進行初審，審查報考人員是否符合報考資格條件，并采取郵件回復或電話通知的方式反饋資格審查結果。對未通過初審的，應當說明理由；對填報材料不全的，應當注明缺失的內容，并及時通知報名人員在規定時間內補填。

資格審查工作貫穿公開選調全過程。報考者須對提交的信息和材料負責，凡不如實填報、弄虛作假的，一經查實，即取消選調資格，并通報所在企業。

（四）考試

如資格審查合格人數與選調計劃數的比例達到3︰1的，采取筆試、面試相結合的方式進行考試；比例未達到3︰1的，采取直接面試方式。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進行，筆試成績滿分為100分，側重于測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質，不指定復習范圍。由選調工作領導小組組織相關專家或委托第三方專業機構進行命題、評卷。

2.面試

(1)確定面試人選。根據筆試成績由高分到低分確定面試人選，面試人選與選調計劃人數的比例一般為3︰1。面試前，對面試人選資格條件進行復審，復審合格的方可確定參加面試,入闈人員逾期未提供資格認證文件的按棄權處理。面試人選自行放棄面試的，應于面試前兩天提出書面聲明。因面試人選放棄面試資格，根據筆試成績從高分到低分依次確定遞補面試人選；造成面試人數未達到規定比例的，可正常開考。

(2)面試組織。采取結構化面試的方式進行，面試重點測查報考者的綜合分析能力和解決實際問題的能力。面試共設3道題，由選調工作領導小組組織相關專家或委托第三方專業機構命制。面試考官一般為7人，從公務員面試考官庫中隨機抽取產生。面試計分采取分項打分法，即每個評分項內去掉一個最高分、一個最低分后計算該小項平均分，各小項平均分合計作為面試總得分，成績保留兩位小數，面試分數現場公布。筆試和面試人選、時間、地點將通過短信或郵箱方式通知。

(3)計分辦法。如采取筆試面試相結合方式，則按照筆試成績×60%＋面試成績×40%的方法計算綜合成績，折合總分為100分，成績合格線為60分。如采取直接面試方式，則以面試成績作為綜合成績，成績合格線為70分。若考生綜合成績相同時，名次排列采取以下辦法解決：若2名以上考生筆試、面試合計總成績相同時，按筆試成績排列；若筆試成績相同時，再進行面試加試。如參加面試人數等于或少于選調崗位計劃數的，考生成績須在合格線以上，方可進入考察環節。

（五）考察

根據選調崗位計劃數，按照綜合成績從高分到低分順序確定考察對象，考察對象與選調計劃數的比例為1:1。

選調工作領導小組選派2名以上正式黨員組成考察組，到考察對象所在企業進行考察，調查考察對象進入市管國有企業的方式是否符合規定，并對考察對象德、能、勤、績、廉等方面情況和主要不足以及綜合素質與公開選調崗位的適應程度進行全面考察了解，并征求選調人員所在企業黨組織意見，對考察對象紀檢、綜治、征信、失信等情況以及個人檔案進行審查。考察對象需提供工作總結。

若因考察不合格、放棄選調資格或考察中發現其不符合報考資格，造成選調職位沒有考察對象的，由公開選調工作領導小組研究同意后，可按綜合成績從高到低依次遞補。

（六）研究決定、公示與辦理手續

市國資委黨委根據參加選調人員的考試成績、考察等情況集體研究，按照人崗相適原則確定擬選調人員名單和崗位安排，并分別在擬選調人員所在企業進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響公開選調的人員，按有關規定程序辦理調動入職手續。

六、有關事項

（一）嚴格工作紀律，按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定，對違反考試、考核的報名人員，取消考試和考察資格，已辦理調動入職手續的取消調動資格。對違反紀律的工作人員，按有關規定進行處理。

（二）公開選調工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

（三）本次公開選調工作方案由公開選調工作領導小組具體負責解釋，未盡事宜由公開選調工作領導小組研究確定。

（四）若有疑問請聯系市國資委人事科，聯系電話：0593-2290178。

寧德市人民政府國有資產監督管理委員會

2025年4月9日

選調-附件.寧德市管國企紀檢監察機構公開選調工作人員報名表(1).xls